Eero aikoo olla kotona, kun Unto oppii kävelemään

”Yksi käsi ottaa vielä tukea jostain”, sanoo Eero Kettunen. Puheena oleva käsi kuuluu Untolle, Eeron kymmenkuiselle esikoispojalle, jolle jokainen päivä on juuri nyt valtava seikkailu. Ja sitä se on myös Unton vanhemmille.

”Jään lokakuussa kolmen kuukauden perhevapaalle. Puolisoni on saanut järjestettyä töistään myös lomia loppuvuodelle, eli voimme viettää kolmisin aikaa yhdessä Unton kanssa”, Eero kertoo. ”Venytin jo viime kesänä vuosilomaa hiukan tavallista pidemmäksi, sillä tämä aika on niin arvokas.”

Tasapaino työn ja kodin välillä on löytynyt kivuttomasti, vaikka Valoon organisaatiossa Eeron rooli on ollut jatkuvasti kovassa kasvussa. ”Aloitin Valoolla lähes ensimmäisten joukossa, kun tiimejä ruvettiin kasaamaan. Vastuullani ovat olleet alusta lähtien yritysostot ja liiketoiminnan kehittäminen”, Eero kuvaa. ”Tänä vuonna myös rahoitusjärjestelyt ovat pitäneet kiireisenä.”

Mutta kotiinkin on jäänyt aikaa. ”En anna päivien venyä, kun Unto odottaa. Ja Unton äiti”, Eero sanoo. ”Mutta joskus tulee avattua tietokone hetkeksi, kun Unto on nukahtanut.”

Toimistolla Eero tunnustaa nauttivansa lähes kaikesta. ”Olen löytänyt roolin, jossa olen parhaani mukaan kaikkien tukena, milloin missäkin. Se voi tarkoittaa liiketoiminnan arkisten ongelmien ratkomista tai yksinkertaisesti vaikka excelin käytössä tukemista. Olen mielestäni ihan kelpo excelin kanssa”, Eero myöntää vaatimattomasti. ”Sitä paitsi on hauskaa, kun pystyy auttamaan.”

”En anna päivien venyä, kun Unto odottaa. Ja Unton äiti.”

Iloa voi löytyä myös datan analysoinnista. ”Tuntuu hienolta, kun pystyy näkemään kerätystä aineistosta, että tämä voisi olla hyvä case – vaikkapa yritysostoksi”, Eero kuvaa. ”Se on sellaista pelaamista ja kanssakäymistä, sen laskemista mikä on kannattavaa ja mikä ei. Haluan nähdä kirkkaasti, kuinka voimme luoda uutta arvoa asiakkaille, kumppaneille ja tietenkin yrityksen omistajille.”

Valoo on tarjonnut hyvin tukea tuoreelle isälle. ”Apua ja ymmärrystä löytyy sekä organisaation tasolla että suoraan kollegoilta. Monilla on omia lapsia ja kokemusta siitä, mihin kaikkeen aikaa menee taaperon kanssa touhutessa”, Eero pohtii. ”Olen huomannut, että tässä firmassa ei-synnyttäneet käyttävät mahdollisuutta perhevapaaseen hyvin aktiivisesti, mikä on hieno juttu. Kyseessä on erityisesti lapsen etu, vaikka kyllähän tästä isäkin hyötyy.”